Clôture #114/#115/#116/#117, suppression #111, ouverture #119/#120/#121, notes mémoire root-cause #113 et angle d'investigation #120. Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
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| e5db2ff6-64c6-4aaa-a070-67f6904bd7eb | 115 | Rendre visibles les skills IdeA assignés dans le contexte effectif de chaque agent | closed | high | null |
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1785497413891 | 1785499018589 | 3 |
Constat: les agents n'utilisent pas les skills IdeA parce qu'ils n'ont pas connaissance, au runtime, de la liste des skills qu'IdeA leur met à disposition.
Objectif: Faire en sorte que, quel que soit l'agent/profil, la liste des skills IdeA assignés soit correctement visible et exploitable par le modèle.
Attendu produit/architecture:
- La liste des skills assignés doit être traitée comme un artefact d'orchestration/capability snapshot, pas comme du texte documentaire passif.
- Source de vérité unique côté orchestrateur: catalogue réel des skills + règles d'assignation par agent.
- Injection systématique de cette liste dans le contexte effectif/prompt livré au modèle:
- au lancement
- à la reprise
- au handoff/changement de profil
- idéalement à chaque reconstruction de contexte/tour
- Format injecté court, stable, structuré et provider-agnostic, avec version de snapshot/catalogue.
- Règles injectées explicitement: utiliser un skill listé quand la demande y correspond, lire son détail via idea_skill_read(name=...).
- Fallback runtime si la liste change: soit mécanisme de refresh orchestrateur, soit endpoint/outillage canonique de relecture de la liste assignée.
Invariants à garantir:
- ne jamais annoncer un skill non réellement accessible
- ne jamais omettre un skill réellement assigné
- aucun agent ne commence un tour sans snapshot de skills cohérent avec l'état orchestrateur
- comportement homogène quel que soit le provider/profil
- snapshot versionné et traçable
Critères de validation:
- pour un agent ayant des skills assignés, la liste apparaît bien dans le contexte effectif vu par le modèle
- l'agent peut citer/consommer un skill assigné sans connaissance préalable externe
- un changement d'assignation est reflété sans dérive durable entre orchestrateur et agent